山西焦煤西山煤電（集團）有限責任公司 2022年度財務等重大信息

山西焦煤西山煤電（集團）有限責任公司

2022年度財務等重大信息

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一、工商注冊登記等企業基本信息

名稱：西山煤電（集團）有限責任公司

注冊資本：9250327200元

類型：有限責任公司（國有控股）

成立日期：1998年01月13日

法定代表人：王曉東

營業期限：1998年01月13日至長期

住所：太原市萬柏林區西礦街335號

經營范圍：

礦產資源開采：煤炭開采和洗選業，煤制品制造、銷售，電力、熱力、水的生產和供應，售電，電力技術開發與信息咨詢，電力設施修理校驗，工礦工程建筑施工，房地產業，自有機械設備租賃；職業技能鑒定（僅限分支機構）；科學研究和技術服務業，公共設施管理業，居民服務、修理業，鐵路、道路貨物運輸及輔助活動，倉儲業；水泥及制品、瓶（罐）裝飲用水、服裝、勞動防護用品、礦燈的制造和銷售，木材加工，普通機械產品、工礦機械設備及配件的制造、修理、銷售；鋼材、軋鍛產品加工；聚氨脂、抗磨油、齒輪油、乳化油、防凍液、潤滑脂的生產和銷售，廢棄資源回收利用，煤炭、焦炭、金屬及金屬礦、建材（木材除外）、五金產品、電子產品、化工產品（不含危險品）、橡膠制品、儀器儀表、日用品、水暖器材的批發零售，綜合零售，藝術表演場館，體育場館，文藝創作與表演，住宿和餐飲，農業、林業、畜牧業；旅行社業務：入境旅游業務、出境旅游業務和國內旅游業務；會議及展覽服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）

二、公司治理及管理架構、重要人事變動?

（一）經山西焦煤集團有限責任公司黨委常委會2022年7月20日研究決定，任命：

王曉東為西山煤電（集團）有限責任公司黨委委員、常委、書記；

于建軍為西山煤電（集團）有限責任公司黨委副書記；

張文龍為為西山煤電（集團）有限責任公司黨委委員、常委。

免去：

李健的西山煤電（集團）有限責任公司黨委書記、常委、委員職務；

要華偉的西山煤電（集團）有限責任公司黨委副書記、常委、委員職務；

賀志宏的西山煤電（集團）有限責任公司黨委常委、委員職務。

（二）經山西焦煤集團有限責任公司2022年7月20日研究決定，提名（聘任）：

王曉東為西山煤電（集團）有限責任公司董事、董事長；

于建軍為西山煤電（集團）有限責任公司董事、副董事長、總經理；

劉海東為西山煤電（集團）有限責任公司總工程師。

提名免去（解聘）：

李健的西山煤電（集團）有限責任公司董事長、董事職務；

要華偉的西山煤電（集團）有限責任公司副董事長、董事、總經理職務；

于建軍的西山煤電（集團）有限責任公司副總經理職務；

賀志宏的西山煤電（集團）有限責任公司總工程師職務；

王晶瑩的西山煤電（集團）有限責任公司總法律顧問職務。

（三）經山西焦煤集團有限責任公司黨委常委會2022年10月21日研究決定，任命：

王國彪為西山煤電（集團）有限責任公司黨委委員、常委、專職副書記；

孫春生為西山煤電（集團）有限責任公司黨委委員、常委，提名為西山煤電（集團）有限責任公司工會主席；

免去：

賈寶軍的西山煤電（集團）有限責任公司黨委專職副書記、常委、委員職務；

田澍豐的西山煤電（集團）有限責任公司黨委常委、委員職務，提名免去西山煤電（集團）有限責任公司工會主席職務。

（四）經山西焦煤集團有限責任公司2022年10月21日研究決定，提名：

王國彪為西山煤電（集團）有限責任公司董事；

孫春生為西山煤電（集團）有限責任公司董事。

提名免去：

賈寶軍的西山煤電（集團）有限責任公司董事職務；

田澍豐的西山煤電（集團）有限責任公司董事職務。

三、企業主要財務狀況和經營成果、國有資本保值增值情況

（一）財務狀況基本數據

資產期末余額13906760.02萬元，負債期末余額9961744.39萬元，所有者權益期末余額3945015.63萬元，固定資產凈值期末余額4709076.87萬元。

（二）經營成果基本數據

2022年，實現營業收入9052816.86萬元，利潤總額1922490.00萬元。

（三）國有資本保值增值

2022年國有資本保值增值率128.6%。

四、企業主要產品產量完成情況

現有礦井33座，產能6925萬噸/年，選煤廠9座，洗選能力3960萬噸/年。

電力產業：現有火力發電廠4座、瓦斯電站8座、余熱發電站1座、光伏發電站1座。電力總裝機458萬千瓦，擁有省內售電資質。

焦化產業：現有西山煤氣化、五麟公司、京唐焦化3家焦化企業，總產能472萬噸/年，產品主要有冶金焦炭、焦油、粗苯、硫銨、煤氣。

建材產業：現有西山華通、晉興奧隆兩座水泥廠，合計產能430萬噸/年。

2022年全年，原煤產量完成5139.7萬噸；精煤產量完成1821.3萬噸；發電量完成221.8億千瓦時；焦炭產量443.1萬噸；水泥產量完成142.4萬噸。

五、企業重大改制重組結果

（一）根據國家及山西省醫療機構改革工作精神及焦煤集團統一部署，太原西山醫院公司、古交西山醫院公司于2022年2月實現交割，完成醫療機構改革任務。

（二）山西西山四維機電設備制造有限公司、西山煤電（集團）太原鐵路工程有限責任公司、太原西山土建安裝工程有限公司辦理了工商注銷手續。

六、企業履行社會責任情況

（一）環境責任

污染物總量控制指標：

1.煙粉塵排放量296噸；

2.二氧化硫排放量1430噸；

3.氮氧化物排放量3753噸；

4.化學需氧量排放量71噸；

5.氨氮排放量3.5噸。

污染物濃度控制指標:

1.煙粉塵濃度排放達標率100%;

2.二氧化硫濃度排放達標率100%;

3.氮氧化物排放達標率100%;

4.工業廢水排放達標率100%;

5.工業固廢達標處置率100%。

綜合利用指標：

1.工業廢水綜合利用率84.7%;

2.工業固體廢物綜合利用率78.7%;

3.煤堆、料堆、渣堆封閉率100%;

4.抽采瓦斯綜合利用率42.6%。

（二）企業責任

扶貧救災：2022年走訪慰問職工23679余人次，發放慰問金773.34萬元；傾心救助大病職工1102人次，發放醫療互助金248.38萬元；關心幫助邊緣困難職工79人，發放生活助困金14.4萬元；“金秋助學”活動為66名困難職工子女發放大學助學金31.9萬元；39817名職工參與“送溫暖、獻愛心”捐款活動，共籌善款1085574.82元；開展夏季“送清涼”活動，共為一線職工發放防暑降溫物資163.21萬元。

七、大額度資金運作

（一）重大融資：2022年末，西山煤電債務融資總額400.91億元。

（二）資產抵押：2022年末，西山煤電抵質押貸款金額50.97億元。

（三）擔保情況：2022年末，西山煤電擔保貸款金額84.42億元。

（四）對外提供借款：無。

八、科技創新

（一）企業創新平臺建設情況

認真貫徹國家創新驅動戰略，著力打造高水平研發平臺，承建完成山西焦煤煉焦煤智慧評價與高效利用山西省重點實驗室；積極承擔國家重點研發計劃《大型礦井綜合掘進機器人》；推進山西省科技重大項目《廢棄礦山遺留資源及地下空間開發利用關鍵技術研究》和《遺留難采煤炭資源安全綠色高回收率開采關鍵技術研究與示范》進展；圍繞山西省科技廳批復的“山西省瓦斯精準抽采與綜合防治產業技術創新聯盟”與聯盟單位開展“全方位、深層次、多學科、跨行業”的深度技術合作，在公司多年瓦斯治理取得成功經驗基礎上，匯集多項成果和專利及工程實踐，組織相關專業人員編寫出版《近距離煤層群瓦斯高效防治理論與關鍵技術》一書，被評為江蘇省高校出版優秀刊物。

（二）重大科技成果獲獎情況

2022年度獲得7項省部級以上科學技術獎勵，其中《極近距離復合采空區煤自燃立體化防控關鍵技術》成果獲得中國煤炭工業科技進步一等獎；《近距離高突煤層群煤與瓦斯精準共采關鍵技術及工程應用》獲得第七屆中國工業大獎表彰獎，是公司首次獲此殊榮。

九、職工權益維護

（一）維護職工權益典型案例

積極推動企業職工心理健康服務體系，建成4家職工心理健康服務中心，組織開展團體活動68場，服務職工2450人，讓職工真正的減壓、賦能、共情，將心理健康工作深度融合到安全生產中，提高職工的幸福指數。

深化“職工之家”建設，與各二級工會簽訂了《山西焦煤西山煤電基層工會年度目標責任書》，確保工作方向明確、重點突出、落實到位。

開展解困脫困“回頭看”，鎖定救助焦點，落實“雙包”聯系，全年走訪慰問職工23679余人次，發放慰問金773.34萬元；39817名職工參與“送溫暖、獻愛心”捐款活動，共籌善款1085574.82元。

（二）全年工會工作情況概述

宣傳引領擲地有聲。深入開展黨史學習教育，舉辦“紅歌嘹亮”合唱比賽、線上書畫攝影展等紅色主題活動，唱響百年禮贊；靶向式開展思想引導，“面對面”宣講300余場，“零距離”服務4萬余人；菜單式對接職工需求，豐富節日期間職工文化生活；強化微信公眾號建設，宣傳工作更具活力和效果；高標準表彰先進典型，獎勵金額大幅提升，傳遞發展正能量；牽頭評選公司領先項目送嘉獎，“以奮斗者為本”成為礦區最強音。

維護權益精準有策。民管部：開展“啄木鳥行動”63次，解決問題171項，搭建服務“連心橋”；深入推進各項民生實事，牽頭落地民生實事14項，當好民聲“代言人”；“安康杯”競賽掀熱潮，隱患排查、專項巡查不間斷，筑牢安全“防護堤”；開展“送法到基層”近百場，擴大援助覆蓋面，織密權益“保障網”；提高女職工衛生費，辦理女職工特病保險，撐起巾幗“維權傘”；建成4家職工心理健康服務中心，組織開展團體活動68場，服務職工2450人。

圍繞“三個領先”，以勞動競賽委員會文件下發了《關于對“三個領先”優選項目記功表彰的決定》，元月1日、4－5日，公司勞動競賽委員會組織相關部門人員對達到“三個領先”九個項目八家單位送去喜報，以此激勵廣大干部職工銳意進取，拼搏奮斗，再立新功。順利參加“華陽杯”第十五屆全國煤炭行業職業技能競賽，取得團體一等獎優異成績，達到了全國一流、行業領先水平，太原市兩工種比武以包攬前六名完美落幕，“奮斗杯”技能大賽完美收官，全方位賽出職工風采；劉紅升榮獲全國五一勞動獎章，梁里鵬、李健榮獲山西省五一勞動獎章，李海濤為全國煤炭系統勞模，官地礦榮獲山西省五一勞動獎狀，17人榮獲太原市第四屆晉陽工匠。積極支援“抗疫”一線，6家先進單位捐贈價值十余萬元的生活物資，62名勞模先進共計捐款51500元，體現了勞模工匠的愛國情懷，高尚情操?！拔逍　眲撔聦崿F降本增效1.6億元；官地礦綜采一隊牛冬冬班為全國“安康杯”競賽優勝班組，東曲礦、官地礦掘進一隊趙兵崗班和3名個人分別為山西省“安康杯”競賽優勝單位、優勝班組和安全標兵榮譽稱號。

女工井口親情服務站精益服務行動“六類百項”服務項目平均完成率為92%，共走訪幫教“不放心人員”1854人次，幫教“三違”職工663人次，開展井口“送溫暖 囑安全”活動587場，安全宣教文藝演出142場，開展職工心理團體輔導89期，參加職工累計2800余人次，女工井口親情服務站精益服務行動入選山西省總工會“一委一品”品牌工作， 斜溝煤礦女職工服務中心“媽咪小屋”榮獲山西省第八批“媽咪小屋”命名，職工子女暑期興趣班榮獲全國“工會愛心托管班”命名。

山西焦煤西山煤電被中華全國總工會確定為山西省唯一一家提升職工生活品質工作首批試點單位。

十、聯系方式

辦公地址：山西省太原市西礦街335號

郵政編碼：030053

日常聯系電話：0351-6218271 0351-6218571

信訪投訴聯系方式：0351-6213061

打擊假冒國企專項工作聯系方式：xsmdfxfkb@163.com

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